Berita

MEMBANGUN SDM BERKINERJA EKSELEN
Perlahan tapi pasti. PT PG Rajawali I terus melakukan langkah perbaikan termasuk dalam pengelolaan tenaga kerja berbasis Kriteria Penilaian Kinerja
Read more.
MILLENIALS PT PG RAJAWALI I TURUT BELAJAR DI INNOCREATIVATION 2018
SURABAYA – Pada 14-15 November 2-18, bertempat di ballroom lantai 4, Gedung Convex, Grand City Mall Surabaya, perwakilan millennials PT
Read more.
MENILIK STRUKTUR KEUANGAN PABRIK GULA DI INDIA
Pengelolaan keuangan adalah titik kritis untuk menjamin kelangsungan perusahaan di masa mendatang. Agar dapat mengelola keuangan dengan baik, perusahaan perlu
Read more.
PERBAIKAN DAN KOLABORASI BERKELANJUTAN
Salah satu budaya yang dapat diambil dari perusahaan ekselen kelas dunia adalah continuous improvement dan continuous collaboration. Continuous improvement diartikan
Read more.
PENTINGNYA MEMILIKI TUJUAN
Let me tell you a story. Di suatu belahan dunia, sekelompok mahasiswa hukum mendapat tugas dari kampusnya untuk meriset faktor-faktor
Read more.
APLIKASI RIMS DAN RAJAWALI I-KNOW
Management PT PG Rajawali I menyadari bahwa budaya inovasi sangat penting dalam sebuah perusahaan. Sejauh ini, budaya inovasi di PT
Read more.
TASYAKURAN HUT RNI KE-54
Transformasi untuk RNI Baru! Itulah tagline yang menjadi semangat dan arah perkembangan PT RNI (Persero) termasuk anak perusahaannya, PT PG
Read more.
PT PG RAJAWALI I MENJAWAB ISSUE NEGATIF INDUSTRI GULA
Setidaknya ada tiga issue negative terkait industri gula nasional yang perlu disikapi dan dikritisi dari sudut pandang praktisi. Pertama, issue
Read more.
MENDORONG KINERJA EKSELEN BUMN MELALUI ASESMEN KPKU
Dalam rangka melaksanakan amanat dari PT RNI (Persero) melalui surat Direktur Pengembangan Usaha No.244/RNI.02/IX/2018 tanggal 10 September 2018 tentang “Pelaksanaan
Read more.
PENTINGNYA TRANSPARANSI DAN KETERLIBATAN STAKEHOLDER
Ada sebuah kisah nyata dari pengalaman Andrew Moorfield ketika mengelola start up business dotcom bfinance.co.uk pada tahun 2000an. Ketika itu bfinance mengalami kesulitan keuangan. Cash
Read more.